Outplacement & Terug naar Werk
in Roeselare

Menselijke en professionele begeleiding bij verandering

Negentien jaar geleden begon het verhaal van Herstart in Roeselare.
Niet met procedures, maar met mensen.

Vandaag begeleiden we werkgevers en medewerkers bij één van de meest gevoelige momenten in een loopbaan: verandering. Dat kan een ontslag zijn, een heroriëntatie, of simpelweg de vraag "Is dit het nog?"

Herstart is gespecialiseerd in:

  • Outplacement

  • Terug-naar-werk trajecten

  • Loopbaanbegeleiding

Wij doen dit vanuit ons hoofdkantoor te Roeselare, met extra kantoren in Torhout en Lochristi en andere locaties. 


👉 Ben je werkgever of HR-verantwoordelijke in Roeselare?
👉 Sta je voor een ontslag, herstructurering of loopbaanvraag?

Loopbaanbegeleiding

Niet elke vraag ontstaat na ontslag.

Steeds meer organisaties investeren proactief in het welbevinden en de groei van hun medewerkers. Onze loopbaanbegeleiding ondersteunt medewerkers die:

  • vastlopen in hun huidige functie
  • willen groeien, heroriënteren of nieuwe talenten willen ontwikkelen
  • preventief willen nadenken over hun professionele toekomst

Door medewerkers tijdig te begeleiden, helpen we organisaties om uitval te voorkomen, motivatie te versterken en talent duurzaam te behouden.

Medewerkers kunnen gebruikmaken van loopbaancheques, maar veel werkgevers kiezen ervoor om dit traject te financieren als onderdeel van hun welzijns- of talentbeleid.

Outplacementbegeleiding

Correct afscheid nemen is ook goed werkgeverschap

Wanneer je als werkgever afscheid moet nemen van een medewerker, wil je:

  • juridisch correct handelen

  • menselijk blijven

  • je reputatie als werkgever beschermen

Herstart ondersteunt bedrijven in Roeselare met outplacementtrajecten die:

  • wettelijk conform én kwalitatief zijn

  • afgestemd op de context van jouw organisatie én de persoon.

  • aan een scherpe prijs

  • snel kunnen opstarten

  • persoonlijk en discreet verlopen

Terug Naar Werk

Van ontslag naar nieuwe richting

Een ontslag is geen eindpunt. Voor medewerkers betekent verandering vaak onzekerheid. Wij brengen opnieuw structuur, perspectief en vertrouwen.

Onze terug-naar-werk trajecten focussen op:

  1. Inzicht in talenten en drijfveren

  2. Heroriëntatie op de arbeidsmarkt

  3. Sollicitatie- en netwerkcoaching

  4. Praktische ondersteuning (CV, LinkedIn, gesprekken)

  5. Mentale veerkracht bij verandering

Altijd met oog voor duurzame tewerkstelling, liefst zo dicht mogelijk bij huis. Zo maken we van een einde opnieuw een begin.

Vind een locatie in jouw buurt

Waarom kiezen voor Herstart?

  • 19 jaar ervaring, gestart in Roeselare

  • Lokale kennis van de arbeidsmarkt

  • Menselijke aanpak, zonder wolligheid

  • Begeleiding op locatie of online

  • Deel van een bredere HR-aanpak
    Herstart maakt deel uit van Auxilios — de personeelsdienst die organisaties ondersteunt in alle stappen van de loopbaan: van instroom tot uitstroom, en alles daartussen.